Content Marketing Lead

Una de las decisiones más emocionantes y significativas en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker: para hacer que comprar o rentar un hogar sea más simple y menos estresante, dándole a los asesores inmobiliarios las herramientas que necesitan para trabajar mejor y ofrecer un servicio excepcional.

Hoy apoyamos a más de 15,000 profesionales, con más de 500,000 propiedades y más de 3,000 sitios web creados con nuestra plataforma.

Aunque empezamos en 2007, seguimos trabajando como una startup: somos un equipo pequeño y remoto, con mucha autonomía y pocas capas. Aquí cada persona tiene mucha responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto real.

Durante casi 20 años hemos trabajado principalmente del lado de los profesionales inmobiliarios. Ahora, con Pincali, nuestro nuevo portal inmobiliario, podemos acercarnos mucho más a nuestra misión.

Pincali nos permite llegar directamente a millones de personas que buscan comprar o rentar un hogar. Junto con EasyBroker, podemos construir una experiencia donde quien busca casa y el profesional inmobiliario puedan encontrarse, comunicarse y trabajar juntos de una manera mucho más simple.

Si te entusiasma construir algo así, queremos conocerte.

El rol

Te harás cargo del contenido de EasyBroker y ocasionalmente apoyarás con contenido para Pincali, nuestro portal inmobiliario. Vas a escribir, grabar, editar y publicar. Serás la voz de la marca para nuestros clientes, la cara de muchos de nuestros videos y quien convierte lanzamientos, talleres, webinars y conversaciones con usuarios en contenido útil que vale la pena compartir.

También tendrás autonomía para decidir qué contenido hacer, cómo distribuirlo y qué vale la pena repetir. No vas a esperar briefs ni aprobaciones para cada pieza. Queremos a alguien que combine buen criterio editorial con capacidad de ejecución: que pueda identificar una buena idea y llevarla personalmente hasta que esté publicada.

Reportarás directo al CEO y trabajas de cerca con Producto, que es tu fuente para entender qué se lanza y por qué importa, y con Customer Success, que organiza talleres y webinars y habla con nuestros clientes todos los días.

No es un puesto de community manager. Customer Success se encarga de la comunidad y la atención a clientes. Tu trabajo será crear y publicar contenido, aprender qué funciona y mejorar continuamente lo que hacemos.

Responsabilidades

Contenido editorial

• Producir contenido para el blog de EasyBroker sobre lo que le interesa a quienes trabajan en bienes raíces en México.
• Escribir textos para el sitio web y apoyar en la comunicación del producto.
• Hablar con nuestros clientes y con el equipo de soporte para entender qué necesitan, y usarlo para decidir el contenido relevante.

Video

• Crear videos cortos de funciones del producto y casos de uso y adaptarlos para redes sociales.
• Producir tutoriales y demos que expliquen cómo usar el producto.
• Aparecer frente a cámara para presentar funciones y explicar cómo funcionan.
• Entrevistar y grabar a clientes que quieran contar su experiencia, con apoyo del equipo.

Talleres, webinars y eventos

• Apoyar con el marketing de nuestros talleres y webinars: convocatoria, materiales, presentaciones y seguimiento. Customer Success suele encargarse de organizarlos.
• Generar contenido derivado de los talleres y webinars: fotos, video, clips para redes, resúmenes y testimonios.
• Para los eventos presenciales, que hacemos con menos frecuencia, encargarte de la presencia de marca: stands, merchandising y materiales.

Publicación y medición

• Planear el calendario de contenido y la secuencia de cada campaña: qué sale, cuándo y en qué orden. Para un taller, por ejemplo, cuándo se manda la convocatoria, cuándo los recordatorios, y qué se publica después del evento.
• Encargarte de publicar el contenido, en el blog y en los canales donde vive.
• Revisar qué funciona y qué no: qué temas atraen tráfico, qué formatos se ven, qué piezas usan soporte y ventas. No necesitas ser especialista en analítica, pero sí saber leer los números y ajustar con base en ellos.

Materiales de marcha y merchandising

• Ser responsable del merchandising de principio a fin: proponer qué hacer, definir el concepto, dirigir el diseño, elegir proveedores, revisar muestras y asegurar que llegue a tiempo y con la calidad que esperamos.
• Tienes apoyo administrativo para pagos y trámites con proveedores. La parte creativa y el control de calidad son tuyos.
• Producir materiales para eventos y talleres: playeras, stickers, impresos, y lo que cada actividad requiera.
• Cuidar que todo lo que producimos, propio o de proveedores externos, sea consistente con la voz y la identidad visual de EasyBroker.

• Al menos 5 años trabajando en marketing produciendo contenido, idealmente en B2B.
• Capacidad de adaptar el lenguaje según el público y explicar temas técnicos en palabras simples sin perder precisión.
• Experiencia produciendo contenido para redes sociales, y criterio sobre qué funciona en cada una.
• Capacidad de grabar y editar video sencillo: demos de producto, tutoriales, cortes verticales para redes.
• Soltura frente a cámara. Buscamos a alguien que pueda grabar sus propias explicaciones sin depender de otra persona del equipo.
• Criterio de diseño fuerte. No esperamos que vengas del mundo del diseño, pero sí que tengas ojo estético, opiniones claras sobre qué se ve bien, y capacidad de dar retroalimentación útil a diseño externo.
• Experiencia trabajando dentro de lineamientos de marca y manteniendo consistencia entre piezas y formatos distintos.
• Forma de pensar metódica. Cuando algo funciona, quieres entender por qué, y cuando no, buscas la explicación antes de pasar a la siguiente idea. Las buenas ideas importan, pero nos interesa más quien construye criterio a partir de los resultados.
• Soltura básica con analítica: sabes ver qué contenido funcionó y usar esa información para decidir qué hacer después. No buscamos a alguien especializado en datos.
• Atención al detalle. Notas el typo antes de publicar, el logo mal alineado antes de mandar a imprimir, y la playera que salió con el color equivocado antes de que llegue al evento.
• Organización para sostener varias cosas a la vez sin que se caiga ninguna.
• Curiosidad por las herramientas nuevas, IA incluida. No esperamos que llegues siendo especialista: usamos IA a diario y esperamos que quieras aprender a sacarle provecho para producir más y mejor.
• Excelente escritura y dicción en español.
• Resides en la Ciudad de México o en el área metropolitana. El trabajo es remoto, pero hay eventos presenciales y revisiones de producción de merchandising.

¿Cómo se ve el éxito?

A los 3 meses

• Publicaste contenido que nuestros clientes efectivamente leen, ven y comparten.
• Sacaste el contenido de al menos un lanzamiento completo, video incluido, y los clientes entendieron la función.
• Ya identificaste dos o tres formatos que funcionan mejor con nuestra audiencia, con datos que lo respalden.

A los 6 meses

• El engagement en nuestras redes creció de forma clara frente al punto de partida.
• Más gente se registra y asiste a nuestros webinars.
• El blog atrae tráfico orgánico y sabes qué temas lo generan.
• El merchandising sale bien sin que nadie más lo revise: tú propones qué hacer, lo produces con el proveedor y llega listo para el evento.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo entre $50,000 y $70,000 MXN mensuales pagado desde la empresa en EUA.
• Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario.
• Apoyo económico para tu educación y capacitación.
• 20 días de vacaciones al año.
• Bono anual basado en las utilidades de la empresa (profit sharing).
• Bono trimestral basado en tu desempeño.
• 15 días de aguinaldo en diciembre.
• Seguro de gastos médicos mayores, menores y dental.
• Una nueva laptop o desktop de Apple.
• Un meetup anual y actividades con el equipo.

¿Cómo aplicar?

Da click en aplicar, envíanos tu CV actualizado y contesta un par de preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.