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Preguntas

¡Gracias por tu interés en unirte a EasyBroker! Por favor contesta las siguientes preguntas que nos ayudarán a conocer un poco más sobre ti y tu experiencia. También revisa nuestra página ebwantsyou.com donde podrás conocer la cultura del equipo, cómo trabajamos y el proceso de selección. Recibirás respuesta en un tiempo máximo de 3 días hábiles.

¿Por qué crees que eres un buen candidato para nuestro equipo y por qué estás interesado específicamente en EasyBroker? Si prefieres, puedes incluir una liga a un documento en vez de escribir la respuesta aquí.

¿Cuántos años llevas liderando equipos de 3 o más personas?

¿Cuáles son los últimos 3 libros que leíste? ¿Cuándo terminaste de leerlos y puedes compartir uno o dos insights que te llevaste de los libros?

Cuéntanos sobre el último equipo que formaste. ¿Cuántas personas hay o había en el equipo y cuáles eran sus roles? ¿Cuántos A players (https://tinyurl.com/2s6j23e2) había en el equipo? ¿Contratarías de nuevo a todos? Si no, ¿a quién y por qué?

¿Quién es la persona de quien has sido manager durante más tiempo? ¿Cuál es su nombre, su rol y cuánto tiempo fuiste su manager? ¿Cómo le ayudaste a crecer? ¿Era la persona inicialmente A player? Si no, ¿pudiste ayudarle a convertirse en A player?

Cuéntanos sobre el último proyecto importante que hiciste con tu equipo. ¿Qué fue el proyecto y por qué lo hiciste? ¿Usaste algún proceso y/o herramientas para llevar el proyecto? ¿Cuáles cosas funcionaron bien y cuáles no?

¿Cuál es una cosa chica que has implementado que tuvo un gran impacto en tu equipo o empresa?