Chief Operating Officer

Una de las decisiones más emocionantes y más importantes económicamente en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker, para hacer fácil el proceso de comprar o rentar un hogar. Hoy en día tenemos una de las herramientas inmobiliarias más importantes en México con más de 15,000 asesores inmobiliarios, más de 500,000 inmuebles publicados y más de 3,000 sitios web de nuestros clientes. Nos estamos transformando, e EasyBroker se está convirtiendo en una plataforma para ayudar a los compradores y arrendatarios a encontrar su casa de una manera más rápida y efectiva a través de su asesor inmobiliario.

Empezamos EasyBroker hace más de 16 años, somos rentables y nunca hemos levantado capital entonces podemos hacer cosas sin la presión de crecer por crecer. Somos una empresa con base en México y un equipo remoto de alrededor 20 personas en distintas partes del país. Documentamos algunas cosas en inglés pero principalmente hablamos español, incluyendo al CEO gringo que por suerte su acento no es tan malo.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

Como Chief Operating Officer liderarás los equipos de Marketing, Customer Success y Operations permitiendo a Eric, nuestro CEO, dedicar más tiempo a Product y Engineering. Definirás planes de carrera, objetivos para los equipos y optimizarás sus procesos para ejecutar mejor y tener más impacto en la empresa. Trabajarás directamente con el CEO para ayudarte a entender nuestra cultura y para asegurar que EasyBroker siga siendo un gran lugar para trabajar. También serás una persona clave para ayudarnos a probar nuevas ideas y líneas de negocio para validarlas.

Responsabilidades

• Liderar los equipos de Customer Success, Operations y Marketing
• Ayudar a reclutar y asegurar que tenemos equipos de A players
• Definir, comunicar y ejecutar la estrategia junto con el CEO
• Priorizar y asegurar que el equipo siga y logre sus objetivos
• Asistir eventos inmobiliarios y representarnos con la prensa
• Reunirse con clientes para entender sus necesidades, dolores y deseos
• Negociar y firmar contratos y acuerdos con proveedores y aliados
• Fomentar y desarrollar una buena cultura organizacional
• Evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades y modelos de negocio
• Hacer proyecciones financieras para diferentes variaciones de planes o alianzas
• Dar presentaciones y crear materiales de capacitación para el equipo
• Asegurar que tu equipo tome buenas decisiones basadas en data

Requisitos

• Al menos 10 años de experiencia creando, liderando y creciendo equipos de alto desempeño
• Buen entendimiento de conceptos generales de temas técnicos como APIs, bases de datos y herramientas de métricas
• Buen entendimiento de product led growth
• Experiencia con Scrum, Kanban o alguna otra metodología ágil
• Experiencia en la definición y ejecución de estrategias de negocios
• Excelente redacción y composición en español e inglés
• Excelente comprensión del inglés
• Residir en México

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario
• Apoyo económico para tu educación y capacitación
• Los días de vacaciones que necesites
• 15 días de bono en junio y 15 días en diciembre
• Una nueva laptop o desktop de Apple
• $1,000 MXN mensuales para tu bienestar físico y emocional
• Un meet up anual y actividades con el equipo

¿Cómo aplicar?

Da click en aplicar y envíanos tu CV actualizado. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.